”Palautumisen paradoksi” – mistä heikko työstä palautuminen saattaa todellisuudessa johtua?
Seuraava blogiteksti pohjautuu työ- ja organisaatiopsykologian professorin Sabine Sonnentagin vuoden 2018 katsausartikkeliin: ”The recovery paradox: Portraying the complex interplay between job stressors, lack of recovery,… Lue lisää »”Palautumisen paradoksi” – mistä heikko työstä palautuminen saattaa todellisuudessa johtua?